Oplæring i FAM
De første 4-8 uger arbejdes målbevidst og struktureret med at få lært de færdigheder og få kendskab til de arbejdsgange, som er en betingelse for arbejdet i afdelingen. Som nyansat er du uden for den daglige fremmødeprofil og du følges med din mentor ca 80 % af tiden.
Der er et oplærings program som du og din mentor kan følge, for at se hvor langt du er nået med oplæringen.
I FAM bygger sygeplejen på et teoretisk fundament:
”Den akutte patient” v/Callesen m.fl. og ” Sygepleje til den akutte patient v/Mona Larsen m.fl.
Fra vores side vil vi bestræbe os på at udnytte din baggrundsviden og erfaring, og være lydhør overfor nye tanker og gode argumenter.
Der er forskellige Facebook grupper med forskellig nyttig information, som du meget gerne må blive en del af:
· FAM Esbjerg
· Her kan du få nyttig information om bl.a. undervisning og nyheder. Du kan selv anmode om medlemskab.
· FAM SVS Vagtplan
Her kan du bytte vagter
Plejeformen i FAM er hovedsageligt primærsygepleje, hvilket betyder at du som plejepersonale selvstændigt varetager alt omkring dine patienter. Der vil altid være en sekundær person på patienten som er makker/sparringspartner om patientplejen.
Derudover hjælper vi altid hinanden og da sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter har forskellige uddannelser og herved kompetencer betyder det at vi værdsætter teamsamarbejde og støtte til hinanden. Via tavlemøder i teamene får man kendskab til patienternes tyngde, planer og også om man som plejepersonale har de kompetencer som der er behov for hos den enkelte patient, eller om man har behov for hjælp.
Hvis man står i en situation hvor ens kompetencer ikke er tilstrækkelige eller man står med en dårlig patient, er man selv ansvarlig for at bede om hjælp.
